A pesar del intento por parte de la delegación de Gobierno, que había prohibido realizar esta concentración ante la sede del PSOE en Santa Cruz de Tenerife, bajo la peregrina excusa de que la cercanía del tranvía y su catenaria, ponía en peligro la seguridad de los concurrentes a este acto de libre expresión, la CNT hizo caso omiso a tal prohibición y mantuvo su piquete informativo pues consideraba que esta prohibición sólo tenía un sentido: evitar desacreditar la imagen de los socialistas. Como muestra del talante "democrático" del actual Delegado del Gobierno, por lo visto practicante de los viejos métodos franquistas del mando y ordeno, fue su negativa a reunirse con un representante del Sindicato para que nos explicara en persona cuáles eran esos supuestos riesgos para los concurrentes a este acto de protesta pública. Este acto de censura, en este caso ejecutado contra la CNT, tiene que alertar a todos los movimientos sociales pues abre la puerta a la libre prohibición bajo la excusa de la seguridad para los participantes. Adjuntamos los distintos documentos cursados con la Delegación de Gobierno, para que cada cual pueda sacar sus conclusiones.

Escrito Delegación de Gobierno 1	Escrito Delegación Gobierno 2	Solicitud Urgente de Reunión

Lugar del piquete informativo y situación de la vía del tranvía, separada de la acera por una valla y dos carriles de automóviles:

Sobre las 12 de la mañana se desplegaron las pancartas de denuncias y rápidamente fuimos acosados por unidades policiales que, en un intento de intimidarnos, procedió a identificar a todos los presentes. Sabiendo que la razón estaba de nuestro lado, no hubo ningún problema en enseñar nuestros documentos de identidad, cortando de tajo cualquier excusa que pudiera servir para disolver el tranquilo y pacífico pìquete informativo que estaba logrando su objetivo pues muchos de los transeuntes mostraron su apoyo a nuestra protesta contra la reforma laboral.

Como CNT no entiende de intimidaciones ni amenazas, mantendrá sus concentraciones de denuncias pública de los causantes de la situación por la que pasa la clase trabajadora de este país, por mucho que los órganos del Estado quiera mantener la "paz social" por medio de flagrantes ilegalidades.

Presentación del libro de José Luis Guzmán "Perfiles en el olvido del anarquismo en Canarias. Francisco González Sola "Paco Sola"

Como acto de apertura de las IV Jornadas Contra el Olvido, y vinculado igualmente a los actos organizados por CNT Canarias dentro de las actividades programadas dentro del Centenario del Sindicato, se ha organizado en Gran Canaria la presentación del libro de José Sahareño, Deportación y fuga de un grupo de antifascistas. La charla, que tuvo lugar en el local de Café D'Espacio (Las Palmas) el día 6 de marzo a las 19:00 horas, contó con la presencia de un nutrido grupo de personas, interesadas en conocer lo que ocurrió en el Archipiélago durante la Guerra Civil, verdadero tabú en esta tierra en donde se ha querido imponer una amnesia colectiva sobre este tema.

El libro, que narra en primera persona las peripecias de un grupo de personas "significadas" durante la República (socialistas, r4epublicanos, anarcosindicalistas, etc) que, tras ser deportados a Villa Cisneros (Sáhara), logran tomar el cuartel y evidirse hacia el bando republicano en marzo de 1937. Además de este hecho, una verdadera epopeya ignorada hasta ahora en los libros de historia, se intentó contextualizar explicando el desarrollo de la consciencia obrera en las islas durante la II República y cómo logró doblegar, con la fuerza de la solidaridad, a los caciques y explotadores, hecho que nunca les perdonaría y que explica la saña con que se aplicaron sistemáticamente, tras el golpe de estado, a erradicar cualquier atisbo de consciencia, con cerca de 3000 muertos y desaparecidos en un Archipiélgo que nunca fue frente de batalla.

Para muchos de los asistentes, era la primera vez que oían hablar de actos de absoluta generocidad como fue la huelga de panaderos de la CNT de Tenerife en enero de 1933 o la del Sindicato de Inquilinos; igualmente, la existencia de una fábrica de tabacos colectiva, como fue La Libertad, o la huelga de campesinos de Tenerife. También era una novedad para ellos que se hubiera creado una fuerza miliciana canaria los primeros días de agosto de 1936 que a la larga daría lugar al Batallón Canarias o que los anarcosindicalistas del Archipiélago potenciaran de evasión a través del Senegal (en esos momentos colonia francesa) de los pesqueros canarios (se calcula que huyeron más de 600 marineros) o que trabajaran con ahínco por intentar acudir a las islas con una fuerza expedicionaria que liberara de la garra fascista el Archipiélago.

Mucho trabajo nos queda por hacer para rescatar del obsoluto olvido e ignorancia la verdadera historia de estas tierras, la historia de los que trabajaban por crear un mundo libre, que nos puede servir de ejemplo y acicate para intentar volver a tener el sueño de la emancipacion como meta de nuestras vidas.

Un grupo de militantes y simpatizantes de la CNT en Gran Canaria se concentró el día 6 de marzo ante la Delegación del Gobierno en la isla para mostrar su rechzo a todas las medidas anti-obreras que se están gestando tras la pantalla de la reforma del sistema de pensiones.

Medidas como las puestas sobre la mesa por la COE sobre la posibilidad de hacer un contrato sin derecho a paro y con una retribución del salario mínimo interprofsional, que como siempre, y tras crear la correspondiente alarma social, retiraron excusándose en que sus palabras habían sido malinterpretadas (por la reiteración de esta situación en los últimos tiempos, nos preguntamos si de verdad hablamos el mismo idioma), nos puede indicar el talante de las medidas que se están gestando en el más absoluto silencio por todas las partes implicadas.

Por ello, seguimos convidando a la clase obrera a tomar consciencia de lo que realmente es, y despojar a los sindicalistas traidores de las máscaras tras las cuales se ocultan. Debemos defender unos derechos que tardamos años en conuitar, sin malvenderlos ante la demagogia.

Sindicalismo y Acción Directa

Anarcosindicalismo

IV JORNADAS CONTRA EL OLVIDO

Programación Las Palmas de Gran Canaria

Sábado 6 de marzo. 19:00 horas. Café D'Espacio (c/ Cebrián 54) "Villacisneros 1937. Deportación y fuga de un grupo de antifascistas" por Alexis Rodríguez. Historiador.

Los hechos confirman nuestras suposiciones y, lo que está sobre la mesa, no es un cambio en el régimen de pensiones sino un verdadero ataque contra los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de este país, con un intento de precarizar absolutamente el trabajo. Son muchos los ejemplos que confirman nuestras palabras, y el más reciente, aunque no tenemos dudas de que no será el último, es la propuesta del presidente de la CEO, Gerardo Díaz Ferrán, quien entre pasillos y como si con el no fuera la cosa, ha propuesto un tipo de contratación que denomina “de inserción”, el cual consiste en un contrato de 6 meses a 1 año, destinado a los jóvenes (no se especifica la edad), cobrando el salario base y sin cotizar a la seguridad social ni derecho a prestación por desempleo. Y todo ello justificándolo en la consabida cantinela de flexiseguridad (neologismo para denominar la precariedad absoluta) y haciendo, como siempre, comparaciones con el resto de los países europeos como si esas comparaciones dieran fuerza, por sí mismas, a medidas como la propuesta. Está muy claro que es una lanza contra los trabajadores que no afectará sólo a los jóvenes sino que, a muy corto plazo, llevará a la total dislocación de la contratación pues se impondrá por la simple lógica económica este tipo de contratos, llevando al desempleo a buena parte de aquellos que tenían unos contratos fijos al facilitar la precarización a través de unos salarios de hambre y despidos sin derechos

Pero ahí no acaban las propuestas del presidente de la CEO. Al mismo tiempo, plantea la necesidad de que en los procesos de despido se reduzca la denominada tutela judicial, sobre todo en los Expediente de Regulación de Empleo, tutela judicial que no es otra cosa que el hecho de que el empresario deba demostrar la objetividad de tales despidos ante un juez de acuerdo a la legislación laboral. Ante esta propuesta sólo nos queda aplicar la lógica de la realidad. Si la patronal ha sido capaz de despedir a más de 4 millones de trabajadores y trabajadoras en tan poco tiempo, en este marco jurídico que, según sus palabras, ahoga a las empresas, ¿qué no será capaz de llevar a cabo en una situación de total libertad?

Obviamente, con planteamientos como el transcrito, lo que se busca desde la CEO es desregularizar todo el mercado laboral, en lo que respecta a los derechos de los trabajadores, e imponer simple y llanamente el despido libre, aunque eso sí, no ha dicho nada con respecto a los derechos de los empresarios y todas las ayudas que reciben por contratación, como puede ser la bonificación de la seguridad social y la reducción en la tributación. Nada han dicho con respecto a la situación que generará esa total desregularización del mercado laboral en relación a las cargas sociales pues si los empresarios dejan de pagar la seguridad social, no cotizan por los trabajadores y trabajadoras, y por lo tanto, a la larga, lo único que se logrará es que los empresarios tengan más dinero en sus bolsillos (por la plusvalía generada por esos trabajadores que tan poco le costó) y la clase obrera en una situación de total indigencia.

Y ante esta realidad, ¿qué dicen los sindicatos oficialistas? Lo único que se les oye es gritar a los cuatro vientos: ¡No al pensionazo!, como si ese fuera el trasfondo de lo que está en juego, manipulando a los trabajadores y trabajadoras, haciéndoles mirar hacia otro lado, al tiempo que firman, a escondidas (no es inocente que el propio presidente de la patronal diga públicamente que los debates de la negociación deben llevarse en el más estricto secreto para no enfadar a la sociedad), traiciones tras traiciones, como ocurre con la congelación salarial (primera vez en toda la democracia que los sindicatos aceptan una congelación salarial para todo el país, al imponer un tope de un 1% de subida salarial a todos los convenios colectivos, y esta subida siempre y cuando la empresa lo pueda asumir -ya nos dirán quién determina cuando comienza la bonanza económica de una empresa-) o la bajada de las cuantías de las indemnizaciones de 45 días por año trabajado o 33 o menos días. Eso es lo que de verdad están a punto de firmar y no la cuestión de las pensiones, verdadero fantoche para tenernos atemorizados y que al final, cuando no se suba la edad de jubilación, consideremos que es un triunfo sindical aunque por el camino hayamos perdido todos nuestros derechos y se haya subido los impuestos indirectos (redunda en nuestro poder adquisitivo agravado por la congelación salarial que sufrimos desde hace ya muchos años ya que supondrá una subida del precio de todos los productos) y las retenciones del IRPF (de nuevo, perdemos poder adquisitivo ya que directamente nuestros salarios se reducen). Cuando la edad de jubilación siga a los 65 años, suspiraremos de alivio pero no nos daremos cuenta de que ya no nos queda oxígeno que respirar.

Ante esta realidad, los trabajadores y trabajadoras pueden tener muy claro que se encontrarán a la CNT en la calle, luchando contra todos estos tejemanejes de la CEO y sindicatos como CCOO, UGT y sus acólitos mantenidos por el Estado y el patrón. Por ello convidamos al proletariado a secundar las movilizaciones para demostrar con los hechos, que esos supuestos “agentes sociales” que tanto les gusta sentirse los partícipes de esta traición no son tales y que no tienen el respaldo de los obreros de este país. La calle es nuestra y en ella debemos hacer oír nuestra voz ya que si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti.

Miércoles 3 a las 19:30 hras en el local sindical de Taco.

El sábado 27 de febrero, entre un viento que podría ser una metáfora de la situación por la que pasa la clase obrera, la CNT en Tenerife ha llevado a cabo una concentración frente a la Delegación de Gobierno como protesta ante la reforma laboral que se está fraguando a espaldas de los trabajadores, con el beneplácito de la clase política y unos sindicatos oficialistas que, con su último acuerdo con la patronal sobre el marco en que se regirán las negociaciones de los convenios colectivos, han demostrado hasta donde son capaces de llegar.

Así, entre bambalinas de una supuesta campaña de protesta contra la reforma del sistema de pensiones, CCOO y UGT han aceptado un crecimiento de los salarios para los próximos 3 años de sólo 1% (eso y cuando, la empresa pueda “soportar” esa subida, pues si no, no pasa nada) que puesto en su contexto de años continuados de crecimiento de los salarios muy por debajo del verdadero crecimiento de la carestía de la vida, supone una reafirmación de la precarización de la clase obrera, al tiempo que las subidas en el IRPF y en los impuestos indirectos (aquellos que pagamos cada vez que compramos un producto o servicio) supone que en los próximos 3 años, la clase obrera, los trabajadores y trabajadoras de este país, verá como sus salarios cada vez tendrá un menor poder adquisitivo al mismo tiempo que asistimos a como las rentas del capital, día tras día, han sido premiadas con desgravaciones fiscales; de esta manera, los salarios pagan más impuestos y los capitalistas obtienen mayores beneficios.

Pero ahí no terminan las verdaderas “medidas sociales” que están aprobando CCOO y UGT, pues de hecho ya han aceptado una reducción de las indemnizaciones por despido (en estos momentos, sólo se está negociando hasta qué nivel se van a reducir las mismas) con la peregrina excusa de que eso posibilitará una mayor estabilidad en el empleo al hacer indefinidos más contratos; poco se puede decir ante esta lógico orweliana, salvo sólo indicar que si la patronal fue capaz de mandar al paro, en el actual marco de relaciones laborales, a más de 4 millones de españoles, ¿qué no será capaz de hacer cuando el despido se abarate como llevan años propugnando? Falsa estabilidad es la que propugnan tanto UGT como CCOO, doblemente beneficiadas por estas medidas pues, por un lado han recibido mayores subvenciones públicas para mantener unos supuestos cursos de formación y "compensar" la reducción de afiliación por los despidos, y por otro lado, los mismos sindicatos pueden poner en práctica despidos más baratos pues no hay que olvidar que estos sindicatos son empresas en sí mismos, con sus propios convenios colectivos, y que también despiden a sus trabajadores (como ejemplo, los más de 150 despidos realizados por UGT en FUNDESCAN al malversar en más de 8 millones de euros los fondos recibidos como subvenciones para llevar a cabo cursos de formación y mantener la red de casas de acogida de mujeres maltratadas en Tenerife).

No nos dejemos engañar con debates bastardos; las movilizaciones contra el supuesto pensionazo sólo son la cortina de humo para ocultar la verdadera reforma laboral que están a punto de firmar al margen de los intereses de la clase obrera.

Para perfilar la concentración del sábado 27 de febrero, se convoca reunión de la Comisión de Acción Sindical.

S/C de Tenerife. Miércoles 23 de diciembre a las 11:00 horas en la Plaza de los Patos para dirigirnos a la calle Costa y Grijalba 18 (Consulado Honorario de Alemania)

Las Palmas de Gran Canaria. Miércoles 23 de diciembre a las 11:00 horas en la Calle Albareda (frente al Consulado de Alemania)